最低工資表迎來更新。

1月2日，人社部官網發布了全國各地區最低工資標準情況(截至2023年1月1日)，上海月最低工資標準達到2590元，為全國最高。14個地區月最低工資標準達到2000元及以上。

全國各地區最低工資標準情況(截至2023年1月1日)，來自人社部網站

新年多地上調最低工資標準

進(jin)入2023年，又(you)有一些省(sheng)份提高了(le)最(zui)低(di)工資標準。

其中(zhong)，自2023年1月(yue)1日起(qi)，河北省實行(xing)新的月(yue)最低(di)工資標準三檔(dang)分別為2200元(yuan)、2000元(yuan)、1800元(yuan)，調整后，對應的小(xiao)時(shi)最低(di)工資標準分別為第一檔(dang)每小(xiao)時(shi)22元(yuan)，第二檔(dang)每小(xiao)時(shi)20元(yuan)，第三檔(dang)每小(xiao)時(shi)18元(yuan)。

此(ci)外，自2023年2月(yue)1日(ri)起(qi)，貴州省最低工(gong)資標準(zhun)調整(zheng)為(wei)一類(lei)(lei)(lei)地(di)區(qu)(qu)每(mei)(mei)月(yue)1890元，二類(lei)(lei)(lei)地(di)區(qu)(qu)每(mei)(mei)月(yue)1760元，三(san)類(lei)(lei)(lei)地(di)區(qu)(qu)每(mei)(mei)月(yue)1660元。非全日(ri)制用(yong)工(gong)的小時最低工(gong)資標準(zhun)為(wei)一類(lei)(lei)(lei)地(di)區(qu)(qu)每(mei)(mei)小時19.60元；二類(lei)(lei)(lei)地(di)區(qu)(qu)每(mei)(mei)小時18.30元；三(san)類(lei)(lei)(lei)地(di)區(qu)(qu)每(mei)(mei)小時17.20元。

上海月最低工資2590元 全國最高

根據《最(zui)(zui)低(di)工資(zi)規定》，最(zui)(zui)低(di)工資(zi)標準(zhun)一般采取月(yue)最(zui)(zui)低(di)工資(zi)標準(zhun)和(he)小時最(zui)(zui)低(di)工資(zi)標準(zhun)的形式。月(yue)最(zui)(zui)低(di)工資(zi)標準(zhun)適用(yong)(yong)于全日制就業勞動者，小時最(zui)(zui)低(di)工資(zi)標準(zhun)適用(yong)(yong)于非全日制就業勞動者。

從月最低工資標準來看，上海月最低工資標準達到2590元，全國居首。其次是深圳，月最低工資標準達到2360元，第三名是北京，月最低工資標準達到2320元。

從小時最低工資標準來看，北京小時最低工資標準為25.3元，為全國最高。

值得注意的(de)(de)(de)是，上(shang)海、北京的(de)(de)(de)月(yue)(yue)最低工資標(biao)(biao)準“含(han)金量”更高，因為這兩(liang)個(ge)地區(qu)的(de)(de)(de)月(yue)(yue)最低工資標(biao)(biao)準不含(han)勞動者個(ge)人依法繳納的(de)(de)(de)社會保險(xian)費和住房(fang)公積金，由用(yong)人單位另行繳納。

14個地區月最低工資≥2000元

從人社部發(fa)布的全國(guo)各地區(qu)最低工(gong)資標(biao)準情況來看，第一檔月最低工(gong)資標(biao)準在(zai)2000元(yuan)及以上(shang)的地區(qu)已經增加到了14個。

這些地區分別是(shi)上海(hai)(2590元(yuan)(yuan))、深圳(2360元(yuan)(yuan))、北京(2320元(yuan)(yuan))、廣(guang)東(2300元(yuan)(yuan))、江(jiang)蘇(2280元(yuan)(yuan))、浙江(jiang)(2280元(yuan)(yuan))、河北(2200元(yuan)(yuan))、天津(jin)(2180元(yuan)(yuan))、山東(2100元(yuan)(yuan))、四(si)川(2100元(yuan)(yuan))、重(zhong)慶(2100元(yuan)(yuan))、福建(2030元(yuan)(yuan))、湖北(2010元(yuan)(yuan))、河南(nan)(2000元(yuan)(yuan))。

一些待遇會隨最低工資提高而上漲

最低工資標準的上漲，有哪些好(hao)處呢？誰(shui)會受益呢？

直接受益(yi)者(zhe)是低(di)收(shou)入(ru)勞(lao)(lao)動者(zhe)。中(zhong)國勞(lao)(lao)動學會(hui)特約(yue)研究員蘇(su)海南對(dui)中(zhong)新(xin)財(cai)經(jing)表(biao)示，最低(di)工資(zi)標(biao)準上調，對(dui)保障和改善低(di)收(shou)入(ru)工薪勞(lao)(lao)動者(zhe)及其(qi)贍養人口的(de)基本(ben)生活非常重(zhong)要，同時也會(hui)帶動其(qi)他崗位工資(zi)水平(ping)、加班工資(zi)計算基數等(deng)提高。

另外，一些與最(zui)低工資標(biao)準(zhun)掛鉤的(de)待遇(yu)也會隨著最(zui)低工資標(biao)準(zhun)的(de)上(shang)漲(zhang)而提高(gao)，包(bao)括(kuo)失業保險金(jin)、醫療期(qi)內的(de)病(bing)假工資、試用期(qi)的(de)工資以及單位停工、停業等(deng)情況下職工的(de)基(ji)本生活費，等(deng)等(deng)。

比如，各省(自治(zhi)區、直(zhi)轄(xia)市)要根據本地實際，逐步將失業保險金標(biao)準提高至最低(di)工資標(biao)準的90%。

根據(ju)勞動(dong)合(he)同(tong)法(fa)，勞動(dong)者(zhe)在(zai)試用期的(de)工(gong)(gong)資不得低(di)于(yu)(yu)本單位相(xiang)同(tong)崗位最低(di)檔(dang)工(gong)(gong)資或者(zhe)勞動(dong)合(he)同(tong)約定工(gong)(gong)資的(de)百分之八十，并不得低(di)于(yu)(yu)用人單位所(suo)在(zai)地(di)的(de)最低(di)工(gong)(gong)資標(biao)準。

來源：中國新聞網  記者：李金磊