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烽火通信一天之內5名董監高辭職,千億央企改革銜枚疾進

2022年05月28日 19:58   21世紀經濟報道 21財經APP   雷晨
烽火通信管理層“大換血”背后,加速推動上市公司高質量發展或是主因。

21世紀經濟報道記者雷晨 北京報道

5月27日,烽(feng)火通信(600498.SH)公(gong)布,公(gong)司董事(shi)長(chang)魯國慶因工(gong)作(zuo)原因,申請(qing)辭去董事(shi)長(chang)及(ji)董事(shi)、戰略(lve)委(wei)(wei)員會主任(ren)委(wei)(wei)員及(ji)委(wei)(wei)員職務。與(yu)其一同(tong)辭職的還有何(he)書平(ping)、陳山枝、戈俊3名董事(shi),以及(ji)監事(shi)會主席(xi)余少華(hua)。

21世紀經濟(ji)報道記者注意(yi)到,辭去在上市公(gong)司(si)烽火通(tong)信的職務(wu)后,目(mu)前,魯國慶、何書平、陳山枝、戈俊4人仍在烽火通(tong)信的上級公(gong)司(si)中(zhong)國信息通(tong)信科(ke)技集團有限公(gong)司(si)(下稱“中(zhong)國信科(ke)集團”)處擔(dan)任管理層職務(wu)。

市場有消(xiao)息稱,烽(feng)火通信此(ci)次管理層大“換血”,疑似(si)與(yu)中(zhong)國(guo)信科(ke)集團(tuan)旗下上市公(gong)司(si)重組事項有關。記者就此(ci)事撥打烽(feng)火通信董秘電(dian)話,截至發稿未能獲得進(jin)一步信息。

今(jin)年以來,受宏(hong)觀環境(jing)等因素影響,公司(si)(si)股(gu)價一路震(zhen)蕩(dang)下行。截至5月27日收(shou)盤,公司(si)(si)股(gu)價報收(shou)于(yu)13.77元/股(gu),總市值164億元。歷史(shi)數據顯示,公司(si)(si)股(gu)價曾在2020年3月沖至41.38元/股(gu)高(gao)位。

同(tong)樣(yang)是在5月27日,國(guo)務院國(guo)資委(wei)網站(zhan)披露(lu),國(guo)資委(wei)制(zhi)定印發《提(ti)高央企控股上(shang)(shang)市公(gong)司質量工作方(fang)案(an)(an)》(下(xia)稱《工作方(fang)案(an)(an)》),對(dui)提(ti)高央企控股上(shang)(shang)市公(gong)司質量工作作出(chu)部署(shu)。

管理層大“換血”

官(guan)網信(xin)息顯示,辭去(qu)在烽火通信(xin)的職務(wu)后,魯(lu)國慶仍為中國信(xin)科(ke)集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)黨(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)書(shu)記、董事長,何(he)書(shu)平任(ren)集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)黨(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)副(fu)(fu)書(shu)記、總(zong)經理(li),陳山枝任(ren)集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)黨(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)委(wei)(wei)(wei)員、副(fu)(fu)總(zong)經理(li),戈俊(jun)為集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)黨(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)委(wei)(wei)(wei)員、副(fu)(fu)總(zong)經理(li)。

有(you)接近(jin)烽火通信的人士對記(ji)者表示,“這其實是正常的人事(shi)變(bian)動,只(zhi)不(bu)過最近(jin)集中披露而已。”

烽火(huo)(huo)通信是中(zhong)國(guo)信科集團旗(qi)下的上市公司之一。財務數據顯示,烽火(huo)(huo)通信2021年實現營收(shou)263.15億元(yuan),同比增長24.87%。總收(shou)入中(zhong),通信系統設備及線纜類產(chan)品分別占比64.93%和22.23%。

具體(ti)來看,通信系統設備銷(xiao)售收入(ru)170.86億元,同比增(zeng)(zeng)長(chang)31.70%;光纖及線纜銷(xiao)售收入(ru)58.5億元,同比增(zeng)(zeng)長(chang)11.63%;數據網絡產(chan)品實現(xian)銷(xiao)售收入(ru)30.39億元,同比增(zeng)(zeng)長(chang)20.5%。

除了(le)烽(feng)火通(tong)信(xin),中國信(xin)科(ke)集(ji)(ji)團還擁有(you)光迅科(ke)技、理工(gong)光科(ke)、長江通(tong)信(xin)、大唐(tang)電信(xin)、高(gao)鴻(hong)股份5家(jia)上市公司,今年5月信(xin)科(ke)移動IPO過(guo)會,有(you)望成為集(ji)(ji)團第(di)7家(jia)上市公司。

作為中國(guo)光(guang)通(tong)(tong)信(xin)(xin)的發源地,中國(guo)信(xin)(xin)科集(ji)團是(shi)國(guo)際知名的信(xin)(xin)息通(tong)(tong)信(xin)(xin)產品和(he)綜(zong)合解決(jue)方案提供商,產業聚焦光(guang)通(tong)(tong)信(xin)(xin)、移(yi)動通(tong)(tong)信(xin)(xin)、光(guang)電子和(he)集(ji)成電路(lu)、網信(xin)(xin)安全和(he)特(te)種通(tong)(tong)信(xin)(xin)、智能(neng)化應用和(he)數據通(tong)(tong)信(xin)(xin)六大(da)方向。

5月27日(ri),烽火通信還發布公告(gao)稱(cheng),公司已提名(ming)曾(ceng)軍、馬(ma)建成、陳建華、肖希、藍海作為(wei)第八(ba)屆董事(shi)會董事(shi)候選(xuan)人,并提名(ming)羅(luo)鋒作為(wei)第八(ba)屆監事(shi)會監事(shi)候選(xuan)人。

記(ji)者注(zhu)意到,上(shang)述5位董、監(jian)、高的(de)(de)辭職(zhi),并不(bu)意味(wei)著中(zhong)(zhong)國(guo)信科集團全面退出烽火(huo)通信管理層。從簡歷來(lai)看,在(zai)烽火(huo)通信提名的(de)(de)新(xin)董事及監(jian)事候選(xuan)人中(zhong)(zhong),半數候選(xuan)人均(jun)在(zai)中(zhong)(zhong)國(guo)信科集團任職(zhi)。

譬如(ru),馬建成現(xian)任(ren)中(zhong)國(guo)(guo)信(xin)科集(ji)團(tuan)(tuan)有限公司戰略與規劃部(bu)(全面(mian)深化改革辦公室(shi))主任(ren),陳建華現(xian)任(ren)中(zhong)國(guo)(guo)信(xin)科集(ji)團(tuan)(tuan)董(dong)事會秘書、投(tou)資管理部(bu)主任(ren),羅(luo)鋒現(xian)任(ren)中(zhong)國(guo)(guo)信(xin)科集(ji)團(tuan)(tuan)審(shen)計與法務部(bu)主任(ren)。

值得注意的是(shi),烽火(huo)(huo)通(tong)信(xin)在董事候選人(ren)披露(lu)中(zhong),最先(xian)提到(dao)(dao)的是(shi)1977年出生的曾軍。從簡歷來看(kan),他在烽火(huo)(huo)通(tong)信(xin)任職數(shu)年,在客(ke)服中(zhong)心、市(shi)場總部(bu)處均有(you)積淀,一路從烽火(huo)(huo)通(tong)信(xin)客(ke)服中(zhong)心東北(bei)區經理做到(dao)(dao)了公司黨委(wei)書記、總裁。

改革收官之年上演重組劇情?

市場(chang)有(you)(you)消息稱,烽(feng)火(huo)通信(xin)此次(ci)管理層(ceng)大“換血”,疑似與中(zhong)國信(xin)科集團旗下上市公司重組(zu)事(shi)項有(you)(you)關(guan)。記者(zhe)就(jiu)此事(shi)撥打烽(feng)火(huo)通信(xin)董秘電話(hua),截至發稿未能獲得進一(yi)步信(xin)息。

記者還注意到,同樣是(shi)在5月27日,國(guo)務院國(guo)資(zi)委近日制定印發《提(ti)高央企(qi)控股上(shang)市(shi)公司質量(liang)工作方案》,對(dui)提(ti)高央企(qi)控股上(shang)市(shi)公司質量(liang)工作作出部署。

《工作方案》提出“打(da)造一批核(he)心競爭(zheng)力強、市場(chang)影響力大的(de)旗艦型龍頭上(shang)市公司(si)(si)”和“培育一批專業優勢明顯、質量品牌突出的(de)專業化領航上(shang)市公司(si)(si)”的(de)具體目標。

此外,《工(gong)作方(fang)案》從推動上(shang)(shang)市(shi)(shi)平臺布局優化和(he)功(gong)能發(fa)揮、促進上(shang)(shang)市(shi)(shi)公司完善治理和(he)規范(fan)運作、強化上(shang)(shang)市(shi)(shi)公司內生增長和(he)創新(xin)發(fa)展(zhan)、增進上(shang)(shang)市(shi)(shi)公司市(shi)(shi)場認同(tong)和(he)價值實現等四(si)個方(fang)面(mian),提出14項(xiang)具體工(gong)作舉措。

國資委有關負責人稱,部分中央(yang)企業(ye)內部上(shang)(shang)市(shi)平(ping)臺定(ding)位不(bu)(bu)清、分布散亂、實力較弱,一些央(yang)企控股上(shang)(shang)市(shi)公司(si)創(chuang)新發(fa)(fa)展能力不(bu)(bu)強、經營(ying)和治理不(bu)(bu)規范、市(shi)場配(pei)置資源功能發(fa)(fa)揮不(bu)(bu)充分、價(jia)值實現與價(jia)值創(chuang)造(zao)不(bu)(bu)匹配(pei)等問題(ti)仍較突出。

一(yi)個不(bu)(bu)得(de)不(bu)(bu)提的要點(dian)是,《工作方案》要求央企結合自身實(shi)際制(zhi)定(ding)具體方案、抓(zhua)好落實(shi),并提出試點(dian)將上市公司發展質量納入央企負責人(ren)的經營業績考核。

對此,天風(feng)證(zheng)券(quan)研報認為,繼5月18日(ri)國(guo)資委會議要求“加大(da)優(you)質資產(chan)注入上市(shi)(shi)公司力度”后,國(guo)改主線再迎重(zhong)大(da)指向方案(an),本次方案(an)聚焦了央企上市(shi)(shi)公司的各個層面,對國(guo)改主線有著重(zhong)大(da)指導作用(yong)。

“各(ge)領域央企(qi)或將著力(li)打(da)造(zao)支(zhi)柱型龍頭上市(shi)公司(si)。”天風證券預計(ji),各(ge)集團將針對業務集群進行專(zhuan)業化整合,推動優質(zhi)資源和未上市(shi)資產向(xiang)上市(shi)公司(si)匯聚,上市(shi)公司(si)或將出現產業平臺化。

據悉(xi),中(zhong)國信科集團本身由重組而來。

資料顯示,中國(guo)(guo)信(xin)(xin)科(ke)集(ji)團(tuan)由武漢郵電(dian)科(ke)學研究院有限公司(si)(烽火(huo)科(ke)技集(ji)團(tuan))和電(dian)信(xin)(xin)科(ke)學技術研究院有限公司(si)(大唐電(dian)信(xin)(xin)集(ji)團(tuan))在2018年(nian)聯(lian)合重組而成(cheng),是(shi)國(guo)(guo)務院國(guo)(guo)資委(wei)直(zhi)屬央企,資產總額(e)逾千億。

3月11日(ri),中國信(xin)科(ke)集團在召開相關會議時表示,將按照國資(zi)委相關要求,壓(ya)實責任(ren)、全面動(dong)員部署(shu)、狠(hen)抓(zhua)改(gai)(gai)革實效,確保(bao)2022年(nian)如期(qi)高(gao)質量完成改(gai)(gai)革三年(nian)行動(dong)和對標(biao)提(ti)升行動(dong)任(ren)務目標(biao)。

截至2022年2月,集團國企改革三年行動整體進度完成(cheng)85.71%,對(dui)標提升(sheng)行動整體進度完成(cheng)93.43%。何書平要求,2022年,堅決打好打贏國企改革三年行動和(he)對(dui)標提升(sheng)行動收官戰。

“要進(jin)一(yi)(yi)(yi)步理清企業高質量發展各項(xiang)要求(qiu),進(jin)一(yi)(yi)(yi)步聚焦‘一(yi)(yi)(yi)企一(yi)(yi)(yi)策’,進(jin)一(yi)(yi)(yi)步規范有(you)序抓實混改。”何書平還表示,要打造具有(you)國際競爭力的世界一(yi)(yi)(yi)流企業,實現“三個(ge)一(yi)(yi)(yi)千億”目標,唯有(you)靠不(bu)斷改革(ge)突破才能實現。

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