21世紀經濟報道 記者 崔文靜 北京報道

11月(yue)1日，中金公司(si)宣布一項重要人事任命：公司(si)黨委副書記、總(zong)裁王曙光當(dang)選(xuan)為副董事長。

這位在投行領(ling)域深耕(geng)近30年的“70后(hou)”少帥，在履新(xin)總裁僅(jin)兩個月后(hou)再度晉升為中金公(gong)司副董事長。

除了升任副董事長，王曙(shu)光同(tong)時成為《香(xiang)港聯(lian)合(he)交(jiao)(jiao)易所有限公司證券上市規(gui)則》規(gui)定的授權代表，與聯(lian)席公司秘書(shu)周佳(jia)興共(gong)同(tong)負責公司與香(xiang)港聯(lian)交(jiao)(jiao)所的溝通事務。

有投(tou)(tou)行資深(shen)人(ren)士分析道，此次人(ren)事安排將(jiang)進(jin)一步加強中(zhong)金公司投(tou)(tou)行業務(wu)與其他(ta)業務(wu)的(de)(de)協同(tong)發展，提升其整(zheng)體服務(wu)國家(jia)戰(zhan)略的(de)(de)能力。王曙(shu)光豐富的(de)(de)投(tou)(tou)行專業經驗和卓越(yue)的(de)(de)管(guan)理能力，也(ye)將(jiang)為中(zhong)金公司治(zhi)理結(jie)構的(de)(de)完善和戰(zhan)略決策的(de)(de)提升注入新的(de)(de)活力。 

董事會全票通過，王曙光履新副董事長

日前，中金公(gong)司完成第三屆董事(shi)會(hui)第十(shi)一次會(hui)議(yi)表決，全(quan)票通過相關議(yi)案(an)，正式(shi)選舉王(wang)曙光擔任公(gong)司副董事(shi)長。

按照規定，副董事(shi)(shi)(shi)長主(zhu)要(yao)負責協助(zhu)董事(shi)(shi)(shi)長開展工作，在董事(shi)(shi)(shi)長不(bu)能履(lv)(lv)行(xing)職(zhi)(zhi)務(wu)(wu)或不(bu)履(lv)(lv)行(xing)職(zhi)(zhi)務(wu)(wu)時，由(you)副董事(shi)(shi)(shi)長履(lv)(lv)行(xing)董事(shi)(shi)(shi)長職(zhi)(zhi)務(wu)(wu)。此次(ci)人事(shi)(shi)(shi)調整后，王曙光將在中(zhong)金(jin)(jin)公司治理結(jie)構中(zhong)承擔更重要(yao)角色(se)，與董事(shi)(shi)(shi)長陳(chen)亮、總裁層其他成員共同推動中(zhong)金(jin)(jin)公司戰略實施和業務(wu)(wu)發展。

與此同(tong)時，董事會(hui)還審議通過了變(bian)更授權(quan)代表的(de)議案(an)，同(tong)意委任(ren)王曙光擔(dan)任(ren)《香港聯合交易所有限公(gong)(gong)(gong)司(si)證券(quan)上(shang)市規則》規定的(de)授權(quan)代表。自本(ben)次董事會(hui)審議通過之日起(qi)，王曙光與聯席公(gong)(gong)(gong)司(si)秘書周佳興先(xian)生(sheng)共(gong)同(tong)擔(dan)任(ren)公(gong)(gong)(gong)司(si)授權(quan)代表，中金公(gong)(gong)(gong)司(si)董事長(chang)陳亮(liang)先(xian)生(sheng)不再擔(dan)任(ren)該職務。

這(zhe)一系列(lie)人事安排(pai)標志著王曙光在中金公司的(de)管理職責進一步擴大。

受(shou)訪人士認(ren)為，在資本市(shi)場改革(ge)持續深化的(de)背景下，此次任命將(jiang)進一步(bu)加(jia)強中(zhong)(zhong)金公司投行業(ye)務(wu)(wu)與(yu)其他業(ye)務(wu)(wu)的(de)協同(tong)發展，提(ti)升其整(zheng)體服務(wu)(wu)國家戰(zhan)略的(de)能(neng)力。王曙光豐富的(de)投行專(zhuan)業(ye)經驗和卓越的(de)管理(li)能(neng)力，也將(jiang)為中(zhong)(zhong)金公司治(zhi)理(li)結構的(de)完善和戰(zhan)略決策(ce)的(de)提(ti)升注入新的(de)活(huo)力。 

投行老將的“中金式成長”與戰略視野

王曙光的(de)職業生涯(ya)堪(kan)稱中金公司自主培養領(ling)軍人才的(de)典(dian)范，其成長軌(gui)跡完(wan)整展現了中金特色的(de)人才培養體系。

自1998年(nian)(nian)以清華大(da)學碩(shuo)士畢業(ye)生身份加入(ru)中金公司投資(zi)銀行部以來，他(ta)從(cong)最基層的(de)崗位(wei)起步，歷經二十七年(nian)(nian)穩(wen)健(jian)成長，構(gou)建(jian)了完整的(de)職業(ye)發展(zhan)路徑(jing)。

其職業發展可清晰(xi)劃分為四個(ge)重要階(jie)(jie)段(duan)(duan)：第(di)(di)一階(jie)(jie)段(duan)(duan)（1998—2010年(nian)(nian)），他(ta)在(zai)投行(xing)部(bu)從基礎崗位做起(qi)，積(ji)累了(le)豐富(fu)的(de)投行(xing)實務(wu)經驗(yan)；第(di)(di)二階(jie)(jie)段(duan)(duan)（2010—2022年(nian)(nian)），36歲的(de)王曙光(guang)晉升為董(dong)事總經理，先(xian)后擔任(ren)成(cheng)長企業投資銀(yin)行(xing)部(bu)負(fu)責人(ren)(ren)、中金資本管理部(bu)聯席負(fu)責人(ren)(ren)等(deng)重要職務(wu)；第(di)(di)三階(jie)(jie)段(duan)(duan)（2022-2025年(nian)(nian)7月），他(ta)進(jin)入中金公司核心(xin)(xin)領導層，出(chu)任(ren)投資銀(yin)行(xing)部(bu)負(fu)責人(ren)(ren)，全(quan)面掌(zhang)管中金最(zui)核心(xin)(xin)的(de)投行(xing)業務(wu)；第(di)(di)四階(jie)(jie)段(duan)(duan)（2025年(nian)(nian)8月至(zhi)今），他(ta)先(xian)后被任(ren)命為公司總裁、黨(dang)委副(fu)書記，直至(zhi)此(ci)次(ci)出(chu)任(ren)副(fu)董(dong)事長。

作為在中金(jin)體系(xi)內完整成(cheng)長起來的(de)管理者，王曙光領導完成(cheng)了眾多(duo)具有里程(cheng)碑意義的(de)資本市場(chang)項(xiang)目。

在A股(gu)IPO領域，他(ta)負責的(de)(de)項目貫穿多個資(zi)(zi)本市(shi)(shi)場板(ban)(ban)塊，從科(ke)創(chuang)板(ban)(ban)上市(shi)(shi)的(de)(de)合合信息、聯影(ying)醫療，到創(chuang)業板(ban)(ban)上市(shi)(shi)的(de)(de)卓勝微(wei)、昆(kun)侖萬(wan)維(wei)，再到主板(ban)(ban)發行的(de)(de)中(zhong)國移動、中(zhong)國海油等，展現出豐富的(de)(de)資(zi)(zi)本市(shi)(shi)場業務經驗。

在再融資和并購重組領(ling)域，他牽頭完成包括(kuo)寧德時代A股定增、招(zhao)商港(gang)口非公開發行(xing)、中國(guo)寶武重組中鋼集(ji)團(tuan)等經典案(an)例。

此外，在境外業(ye)務方(fang)面，他服務了(le)阿里巴巴、拼(pin)多多等中(zhong)概(gai)股(gu)境外上市(shi)，顯示出出色的跨境業(ye)務能力(li)與(yu)國際市(shi)場運作經驗。這(zhe)些(xie)重大(da)項(xiang)目的持續(xu)積淀，使他形成了(le)全面的投行(xing)實戰能力(li)和戰略視野，也(ye)為中(zhong)金(jin)公司投行(xing)優勢的延(yan)續(xu)與(yu)強化提供了(le)有力(li)保障。 

解讀科創成長層，闡釋資本市場改革深意

10月28日，科創板科創成長層首批新注冊企業上市。對(dui)此，王曙光系統(tong)闡述了其對(dui)資本市場改革全(quan)局的深(shen)刻理解(jie)。

他指出(chu)，科(ke)創成長層迎來首批新注冊企業，標(biao)志著(zhu)科(ke)創板(ban)“1+6”改革進一步實(shi)質性落地，這是資本市場服務國家(jia)科(ke)技創新和新質生產力發展的關鍵制度供給(gei)。

從(cong)國(guo)家發(fa)(fa)展全局來看(kan)，科創成(cheng)(cheng)長層的(de)(de)(de)推出恰(qia)逢其時(shi)、意義(yi)深遠(yuan)。當前，以人工智能、量子信(xin)息、集成(cheng)(cheng)電路為代(dai)表的(de)(de)(de)前沿科技正加速突(tu)破，新質生(sheng)產力(li)蓬勃發(fa)(fa)展。在(zai)此背景下，科創成(cheng)(cheng)長層的(de)(de)(de)設(she)立正是資本(ben)市場以制度創新響應國(guo)家戰略的(de)(de)(de)生(sheng)動實踐，為那些“研發(fa)(fa)投入高(gao)、技術壁壘(lei)深、盈利周(zhou)期長”的(de)(de)(de)硬科技企業，架起(qi)了一座(zuo)從(cong)“實驗室(shi)”通(tong)往“大市場”的(de)(de)(de)堅(jian)實橋梁。

王曙光從三個維度深入(ru)闡(chan)釋了改革的戰略(lve)意義：首先(xian)，科創成長層(ceng)將顯著提(ti)升對(dui)科技創新企業的精準支持效能，為試(shi)點(dian)更具前瞻性和包容性的政策提(ti)供了制(zhi)度“試(shi)驗田(tian)”。

其次，這一改革(ge)將全面(mian)提升(sheng)創新資(zi)本的(de)形成(cheng)與循環能(neng)力，深刻契合(he)前沿科技(ji)“高投入、長周(zhou)期、高風險(xian)”的(de)發展規律。

第(di)三，通過(guo)設置“U”特殊標(biao)識揭示風(feng)(feng)險、強化信(xin)息披露(lu)等(deng)舉措，系統強化了投資者(zhe)權益保護機制，實現了支持(chi)創新(xin)與防控風(feng)(feng)險的(de)動(dong)態平衡(heng)。

王(wang)曙光強(qiang)調，在“十五五”時(shi)期(qi)加快(kuai)(kuai)高水平科(ke)技自立自強(qiang)，引(yin)領發展新質生產力(li)的戰(zhan)略背景下(xia)，投(tou)資(zi)銀行肩(jian)負(fu)著(zhu)服務(wu)國(guo)家戰(zhan)略的重大使命。中金(jin)(jin)公司作為(wei)國(guo)有(you)金(jin)(jin)融機(ji)構，將秉持“金(jin)(jin)融報國(guo)”初心(xin)，充分(fen)發揮專(zhuan)業優勢，助(zhu)(zhu)力(li)更多掌握(wo)關鍵核心(xin)技術(shu)、具有(you)全球競爭(zheng)力(li)的硬科(ke)技企業借助(zhu)(zhu)資(zi)本市場實(shi)現(xian)(xian)跨越式發展，為(wei)加快(kuai)(kuai)建(jian)設金(jin)(jin)融強(qiang)國(guo)、奮力(li)開創中國(guo)式現(xian)(xian)代化建(jian)設新局面貢(gong)獻(xian)更多中金(jin)(jin)智(zhi)慧。