9月2日，京東黑板報官微顯示，京東2025屆校(xiao)招生崗位薪酬將全(quan)面上(shang)調。

采銷(xiao)(xiao)、技術、產(chan)品等(deng)核心崗(gang)位薪酬上調不低(di)于20%。所有校招入職的(de)“京東采銷(xiao)(xiao)”將可達到全年20個月(yue)(yue)的(de)薪酬結構，年終獎高達8倍(bei)月(yue)(yue)薪。另(ling)外(wai)還有上不封頂的(de)Big Boss激勵。

產(chan)研類崗(gang)位(wei)中(zhong)，算法崗(gang)平均起(qi)薪漲(zhang)幅超75%。硬件和(he)設計(ji)等崗(gang)位(wei)起(qi)薪漲(zhang)幅超 50%。

除薪資外，京東表示將加大(da)生(sheng)活福利的(de)投入。“京東青(qing)年(nian)城”已完成一(yi)期項(xiang)目封頂，2027年(nian)投入使用后將為(wei)校招(zhao)生(sheng)提供近4000套(tao)可(ke)拎(lin)包入住(zhu)的(de)舒適公寓(yu)。

值得(de)一提的(de)是，京東本次校(xiao)招開放1.8萬個(ge)崗位(wei)，包含(han)1.2萬個(ge)2025屆應屆生崗位(wei)和6000多個(ge)實習生崗位(wei)。

今年以來已經兩輪調薪          

京東集團(tuan)5月27日宣布，自2024年7月1日起，通過一年半時間，京東采銷年度(du)固(gu)定薪(xin)酬由16薪(xin)提升至20薪(xin)，業(ye)績激勵上不封頂。

據(ju)中國(guo)基金報9月報道(dao)，這是(shi)京(jing)東(dong)半年(nian)內(nei)第二(er)次(ci)給一線(xian)采銷人員漲薪。此(ci)前京(jing)東(dong)集(ji)團宣布(bu)，2024年(nian)1月1日起(qi)京(jing)東(dong)采銷等一線(xian)業務人員的年(nian)固定薪酬大幅上漲近100%，2024年(nian)初京(jing)東(dong)零售全員將平均(jun)加薪不低于20%。          

此(ci)外，京東(dong)召(zhao)集前采銷員(yuan)(yuan)(yuan)工回(hui)歸，并承諾(nuo)回(hui)歸后(hou)適用零售采銷薪酬新(xin)政(zheng)策，員(yuan)(yuan)(yuan)工入職后(hou)福利司齡(ling)繼續累計，司齡(ling)補(bu)貼、住房保障基金、繼續教育、老(lao)員(yuan)(yuan)(yuan)工專屬稱號、員(yuan)(yuan)(yuan)工救助基金等都將延(yan)續。          

值得注意的(de)是，據證券(quan)時報5月報道(dao)，京東創始人(ren)劉(liu)強東在過(guo)去的(de)一次管理層會(hui)議上直言：“凡是長期業績不(bu)(bu)好，從來不(bu)(bu)拼搏的(de)人(ren)，不(bu)(bu)是我的(de)兄(xiong)弟。”

有內部人(ren)士透露：“管(guan)理(li)(li)層(ceng)的確在反思過去(qu)幾年京東(dong)的管(guan)理(li)(li)模式過于松散，導致公(gong)司在激烈的競爭環境中發(fa)展(zhan)緩慢、業績發(fa)展(zhan)不(bu)達(da)預期(qi)，主要業務(wu)板塊企(qi)業文化出(chu)現(xian)嚴(yan)重問(wen)題(ti)，以及股價長期(qi)低迷(mi)的局面，因此目前推出(chu)了(le)更為(wei)嚴(yan)格(ge)的考勤制度。”

低價與用戶體驗不沖突

近年來，京東重拾低(di)價策略，市場曾一度擔憂是否會(hui)因此影響利潤。

據(ju)21世(shi)紀經(jing)濟報道8月報道，記(ji)者(zhe)從(cong)接近(jin)京東的知情人士處獲悉(xi)，京東無意通過“內(nei)卷式(shi)”的補貼(tie)或者(zhe)壓榨品(pin)牌(pai)商家(jia)而獲得不可持續(xu)的低(di)價優(you)勢，而是會投入到(dao)“多(duo)快好(hao)省(sheng)”的用戶體驗整體改善上(shang)，投入到(dao)供應鏈的效(xiao)率提(ti)升(sheng)上(shang)，鞏固自身的差異化(hua)競爭優(you)勢。

8月(yue)15日晚間，京東發布了2024財(cai)年(nian)第二(er)季度財(cai)報，透過這(zhe)份(fen)財(cai)報，可以找到(dao)一些印證。

財報顯示，京東二季度實現營收2914億元，同比增長1.2％；歸母凈利潤為145億元，同比增長69.0%，大幅超出市場預(yu)期(qi)。

值得關(guan)注的是，基于過去一年來圍(wei)繞用(yong)戶體(ti)驗的持續投入，京東的用(yong)戶購(gou)物頻次繼續保持雙(shuang)位數增(zeng)長(chang)，同時新增(zeng)商(shang)家數量同比提升46%。

21世紀(ji)經濟報道記者從京東(dong)面向美(mei)股投資(zi)者的(de)(de)(de)(de)(de)財報電話會上獲(huo)悉，京東(dong)管(guan)理(li)層(ceng)表示，業務增長(chang)與利潤之間并不(bu)矛盾，京東(dong)會圍繞長(chang)期(qi)供(gong)應鏈能力的(de)(de)(de)(de)(de)完善和用戶體(ti)驗(yan)的(de)(de)(de)(de)(de)提升，持(chi)續做針對性投入，從而帶來用戶體(ti)驗(yan)和市場地位的(de)(de)(de)(de)(de)不(bu)斷提升，進(jin)而產生長(chang)期(qi)可持(chi)續的(de)(de)(de)(de)(de)利潤。“我們(men)有信心實現(xian)長(chang)期(qi)高(gao)個位數的(de)(de)(de)(de)(de)利潤率目標(biao)。”

本文(wen)綜合21世紀經濟報(bao)道（記者：孔海麗(li)）、京東(dong)黑板報(bao)微信公眾號、中國基金報(bao)、證(zheng)券時報(bao)