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31省份平均工資出爐,你達到平均工資了嗎?

2024年11月15日 14:44   21綜合

近日,31個省(sheng)份城鎮(zhen)非私營單位和私營單位的就業(ye)人員平均工資數據出爐。

國家統(tong)計局發(fa)布的數(shu)據(ju)顯(xian)示,2023年(nian),全國城(cheng)鎮非(fei)私營單(dan)位就業(ye)人員年(nian)平均工資為(wei)120698元(yuan)(yuan),比(bi)上年(nian)增加(jia)6669元(yuan)(yuan),城(cheng)鎮私營單(dan)位就業(ye)人員年(nian)平均工資為(wei)68340元(yuan)(yuan),比(bi)上年(nian)增加(jia)3103元(yuan)(yuan)。






平均工資數據為何與個人感受不同

國家統計局公布平均(jun)工(gong)資(zi)數據之后,經常有人(ren)表示自己“拖(tuo)后腿”了,認為(wei)自己拿到(dao)手的工(gong)資(zi)沒(mei)有那么高。為(wei)何一些(xie)人(ren)會有這(zhe)樣的感受?

首先,平(ping)均(jun)工(gong)(gong)(gong)(gong)資(zi)反映的(de)(de)(de)(de)是(shi)稅前工(gong)(gong)(gong)(gong)資(zi)。公(gong)眾對工(gong)(gong)(gong)(gong)資(zi)收入的(de)(de)(de)(de)感(gan)覺(jue)往往是(shi)依據拿到手的(de)(de)(de)(de)實發(fa)工(gong)(gong)(gong)(gong)資(zi),但統(tong)計(ji)部(bu)門統(tong)計(ji)的(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)(gong)(gong)資(zi)是(shi)稅前工(gong)(gong)(gong)(gong)資(zi)。根據國務(wu)院批準發(fa)布的(de)(de)(de)(de)《關(guan)于工(gong)(gong)(gong)(gong)資(zi)總額組成的(de)(de)(de)(de)規定》和(he)國際(ji)工(gong)(gong)(gong)(gong)資(zi)統(tong)計(ji)的(de)(de)(de)(de)通常(chang)做法,工(gong)(gong)(gong)(gong)資(zi)包括了用人(ren)單位代扣、代繳的(de)(de)(de)(de)個(ge)人(ren)所得稅、公(gong)積金(jin)以(yi)及(ji)養老、醫(yi)療、失(shi)業保險基金(jin)個(ge)人(ren)繳納部(bu)分。所以(yi), 統(tong)計(ji)部(bu)門公(gong)布的(de)(de)(de)(de)平(ping)均(jun)工(gong)(gong)(gong)(gong)資(zi)比個(ge)人(ren)實際(ji)拿到的(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)(gong)(gong)資(zi)要高。

其次,平均工資不等于個人工資,不能簡單拿個人工資與總體平均工資進行直接比較。平均工資是反映工資總體情況的指標,是由統計部門根據每個單位上報的數據匯總計算得出的平均概念。由于各單位所處行業、所在地區和經濟效益的不同,各單位的工資水平有高有低,高于總體平均工資的單位覺得數據偏低, 低于總體平均數的單位覺得數據偏高。實際上,工資和(he)收(shou)入(ru)一般(ban)呈現正偏態分(fen)布, 平均值往往偏離并高于一般(ban)水平,即(ji)大多數(shu)個體數(shu)據低于平均值。

在這樣的(de)情況下,為何還要(yao)(yao)計算(suan)平均(jun)工(gong)(gong)資?主要(yao)(yao)是因為進(jin)(jin)行地(di)(di)(di)區間、行業間工(gong)(gong)資差距(ju)比較(jiao)(jiao)時, 不(bu)(bu)可能用(yong)個體(ti)數(shu)據進(jin)(jin)行一(yi)一(yi)比較(jiao)(jiao),需(xu)要(yao)(yao)有(you)一(yi)個反映總體(ti)水(shui)平的(de)指標。因此,平均(jun)工(gong)(gong)資指標主要(yao)(yao)用(yong)于宏觀政策(ce)研究,而(er)不(bu)(bu)適合與個人工(gong)(gong)資進(jin)(jin)行比較(jiao)(jiao)。此外,要(yao)(yao)更(geng)加準確地(di)(di)(di)了解工(gong)(gong)資差距(ju)及其變動情況,不(bu)(bu)僅要(yao)(yao)看總體(ti)平均(jun)數(shu),還要(yao)(yao)結合更(geng)詳細(xi)的(de)分地(di)(di)(di)區、行業、登記注冊(ce)類型工(gong)(gong)資數(shu)據進(jin)(jin)行具體(ti)分析。

來源:國(guo)家統計(ji)局、《中國(guo)統計(ji)年鑒2024》

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